为全面贯彻落实党的二十大精神和席大大总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，落实人才强企战略，切实加强公司后备人才队伍建设，提升后备人才思想高度，增强担当意识。1月26日，公司召开后备人才座谈会，公司党委书记、董事长张春华出席会议。

来自各部门的17名后备人才围绕各自的工作学习作了交流发言，表达了工作的感想和收获，同时立足岗位工作，对公司经营管理、文化建设、开展活动等提出了自己的思路和想法。

张春华认真听取了与会人员的心声，对他们提出的困惑和难题一一进行了细致的解答。他对大家的发言给予肯定，并结合国家及行业趋势，向与会人员介绍了公司未来发展方向。同时结合青年特点和公司发展现状，对青年员工们提出了三点希望：

一是要目标清晰、明确定位，确立一个清晰的职业规划和奋斗目标，立足本岗，轰轰烈烈、满怀激情的干出一番事业。

二是要勤于学习、善于学习，在学中干、干中学，用细心、耐心和恒心磨练出真本领。要充分利用时间，通过不断地实践实操，提升工作能力和实践经验，实现自身价值，为公司做出更大贡献。

三是要脚踏实地，迅速融入公司、融入职业、融入岗位，紧跟公司发展步伐，善于拼搏，开拓新思路、探索新方法、主动创新创效，助推公司发展。

大家纷纷表示，将珍惜公司提供的锻炼和培养机会，不断提升自身能力和素质，不辜负公司期望。下一步，公司将在人才培养、队伍建设方面持续探索，强化后备人才队伍建设，进一步统筹优秀人才的选拔、培育、管理等工作，为推动公司高质量可持续发展提供有力的人才支撑。